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最近在看一档综艺节目《令人心动的offer》，这个节目是一个职场综艺，虽然有演绎的成分，但是人的情绪和下意识反应很难藏得住，所以还是有一些真实性的。尤其是初入职场的人，这类节目还是能让人快速了解职场。因为远离日常的生活，所以能以一种旁观者的心态去观察职场。
结合节目，讲一讲职场中的加分项
1、注重细节
职场中的一些细节做到位，会给人留下深刻的印象。比如在第1期中，胡明昊和黄凯等老师落座后再坐下，第一反应就会感觉两个人很有礼貌。而有时候工作中由于忽视细节而造成的失误，是会影响上司对你的评价，有时甚至会降低信任感。比如在节目中，张雅琪在第一个课题中，写错了委托人的名字。梁巍把文件发错了，错把自己的草稿当成了最终版，直接发给了带教老师。这些失误，也许上级不会说什么，但是一定会在心里默默给减分。日后想改变这种第一印象，需要付出极大的努力。
2、能力大于手段
在职场中擅长耍一些小聪明的人，往往是能力有所欠缺，需要靠这些来掩盖能力上的不足。而这些小聪明，大家往往都是看破不说破。所以，与其搞这些小动作，不如好好提升自己的能力。在课题评议的时候，会发现老师们关注点都是能力，而所谓的拉拢和用户的感情，都是排在这后面的。
3、真诚
在节目中会发现，相比各种话术，真诚是更容易打动别人的。这是一种共情能力，眼里既能容得下别人，也不会看轻自己。在黄凯的面试中，带教老师老师问他会不会因为年龄比其他人要大，而感觉到失落。他很真诚地说，曾经觉得困扰，但是如果只跟别人比，他并不能成长得很好。而如果和自己比，他也能达到心中向往之地。这一番话说完，带教老师纷纷露出赞许之情。这个回答既肯定了差距，同时也认可自己的努力。
虽然这个节目无法展现职场的全貌，尤其是那些刀光剑影、暗流涌动不会出现在节目中。然而，管中窥豹，也能看到职场的一隅。如果在此过程中受到启发，去提升一下自己职场技能，也是很好的。
大王