明朝开国皇帝朱元璋和其宰相李善长的故事，可谓人尽皆知。
李善长在朱元璋还是郭子兴部将之时，就已经是朱元璋身边的红人，当时，郭子兴想把李善长调到自己身边，朱元璋不舍得放其离开，李善长也不想离开朱元璋，因为他在朱元璋身边如鱼得水，和朱元璋心有灵犀，所以，他想办法找了托词，就没有去郭子兴身边，继续和朱元璋共事。忠心耿耿几十年跟随朱元璋南征北战，最终建立大明王朝。
明朝建立，李善长被任命为左班丞相，成为大明王朝的二号人物，位高权重。但是，也正是从此开始，他和朱元璋几十年积累的深厚友情开始瓦解，朱元璋开始对他不满。不满的原因其实是李善长的性格。李善长这个人勇于任事，多谋善断，很多急事，他都能抓住时机，不多和人商量，独自办妥了，这在征战创国的战争年代，无疑深的朱元璋的赏识，让朱元璋省却很多麻烦。但是，等战事消停，国泰民国，李善长依然和以前一样处理国事，就让朱元璋缺少了存在感：什么事情不知道就办完了。所以，就找了个机会，就让其回家养病去了。
在家养病时，他依然对权力不放手，继续遥控指挥干涉政事，特别是推荐姻亲胡惟庸继任宰相，最后胡惟庸因为谋反的罪名被诛杀，牵连到他，最终他77岁时被朱元璋满门抄斩，一代谋臣损落。
以史为鉴可以正衣冠，李善长的故事，可以得出很多职场道理。
首先，职场上没有真正的友谊。不要以为老板倚重你，整天在一起喝酒谈事，交心掏肺的高谈阔论，就是莫逆之交了，你和老板之间永远是上级和下级的关系，没有友谊，友谊是建立在没有利益的平等关系之上的，一旦你和朋友有了上下级关系，你们的友谊也到此结束。
我有两个高中同学，他们在高中时，上下铺睡觉，一起打饭吃饭，三年结下了深厚的友谊。大学期间鸿雁传书，虽然都是男生，但是搞的给同性恋似的。参加工作后，依然走动频繁。三年前，一个同学下海，让另外一同学帮忙，他们之间成了老板和员工的关系，短短的两年时间，同学的企业从最初的三个人已经发展到30多个人，销售额已经到了2000多万。但是，另一个同学已经从他公司离职，前几天聚会，我没有想到，两个人居然不说话，个中原因复杂种种，当事人避讳谈论，我猜想，应该和朱元璋和李善长的故事类似。以往我但凡看到"本故事纯属虚构，如有雷同纯属巧合"开头的故事，就哑然失笑。
其次，任何时候都要认清自己的位置，在怎么位置上做什么事情，不能越权行事。该老板决策的事情，决不能替他决定，这是底线。一旦你让老板觉得不放心，什么事情都想越过老板，甚至故意欺瞒老板，你被驱逐的日子就不远了。
最后，离开岗位，就不要再插手原有岗位的事物。一旦你离开了，就要彻底放手以前岗位的事物，不要干涉继任者的任何决策决断，人家现在做的任何事情，都和你没有任何关系，你决不能指手画脚，评头论足。