一个偶然的机会，W女士与我相识。她热情奔放，即便我们首次见面，她和我交谈起来也像相识多日的老友。当她得知，那个时间段我做职业规划师以及给国企政府招聘做面试官时，她俨然像碰到了救星，一股脑的把困境说给了我听。
我俩身处一个线下的学习活动中，我更多在扮演一个倾听者，没有深入交谈。在我们告别的时候，她坚定的说要辞职、换工作。我想了想，自身并没有给她所谓的专业的建议，可能是对于目前的职场环境忍无可忍，看到我的状态让她坚定得想要彻底与过往告别吧，一如近5年前决绝的离开十年的外企一样。
后来，W女士在微信问了我怎么学习的职业规划，她对这个领域产生了很大的热情。没想到的是，她也报了班，去参加了专业的学习。当然，工作上，她根据自己的分析，以及未来想从事的职业，选了一个性质相邻的工作，算是为未来的近一步转型做积累。
作为一个职业规划师的角度来看，我觉得她的选择是对的，至少清晰了未来的愿景，并且正在步步为此付出行动。
可是，那份工作坚持了大概半年时间，她就离职了。换到了一个离家近离她目标更加的工作中，从表面来看，我一度觉得W女士走的很顺利，也很坚定，比我勇敢很多。
后来，她几次联系我，问到我很多专业的问题。我知无不言，毕竟一个勇敢而上进的女士，是让人钦佩的。但，再后来的大半年时间，我们没了音讯，可是我知道她一定是热火朝天的再热爱的领域里忙的不亦乐乎。
可是，后来一个偶然的机会，才得知她又换了工作。这份工作性质和上份工作性质完全一致，只是离家远了近2个小时的车程。这次她的跳槽，我实在不懂，毕竟上份工作是她花了很多努力才得到的，那里有她很重视的资源。但从来不去问，虽然有些交情，她不说我认为是我们的信任度没到。
我们有个共同的小圈子，一个朋友说她跳槽是因为想要考研。而她，前不久又主动发了信息与我，令我惊讶的是，她这次工作的地址离我非常近便，大概十来分钟。她想约我出来坐坐，喝咖啡聊天，我顺便问了下新工作怎么，她回我自己又陷入了迷茫，希望我给她做个职业规划。
我想她现在也拿到了职业规划师的证书，已经步步为营了，最后这步确实让常人难以理解。但是，出于我对她热情奔放的性格、行动强的特点分析，她之所以再次陷入迷茫，是因为对转行的误解，以及自己性格的困境。
如果一个人能转行成功，那绝对是一个竖起大拇指的人，因为转行的本质，是自我的重新塑造。这个过程，充满了艰辛和挑战，如果不能正确认识这一点的，是难以成功转行的。
有本书《转行》写的非常清晰，而且非常系统化，提到转行是一个系统的过程，一般要持续3-5年。很多人，是坚持不了这个时间的，无论是精神上还是经济上的挑战。每一个行业里，知识、技能和能力的积累，可能都需要你重新来过，尽管有些可迁移的能力。
再者，除了专业上的积累之外，还要有人脉的积累，以及对新行业的客观认知。每一个行业，每一个赛道，都是充满了竞争，如果盲目乐观那则是守株待兔。至于，专业的积累，1万小时的定律是最能解释这个说法的。
尤其是有了家庭的人，转行起来更加困难，因为她的一举一动可能要牵扯到方方面面，比如说家人的生活质量，及亲人的支持与否，还有身体精力各方面的因素。
反观，W女士之所以又出现如今的迷茫，这也是转型过程中的必然产物，这是转型的一部分。如果坚持，能够忍受一时的不平衡，三五年后大概率回去的好的成果，人生有了新的开始。
所以，若要转行成功，必须要有一个前提的认知，便是对这个事情的客观认知，一定不能盲目乐观。与此同时，还需要不断的积累和学习，包括专业性和人脉资源。同时，还要明白自身的优势劣势，搞清楚自己想要的到底是什么。
有很人，因为对行业的认知存在偏见，比如说烘焙、咖啡屋、茶室等都是代表着浪漫，事实上真的从事这个行业之后，你才会发现行业的真谛。
所以，对每一位要转行的朋友，在转行之前，如果能做足了功课，明白需要哪些积累，需要哪些磨砺，需要多久的经济支撑，则会少走很多弯路。
这个时候，职业规划师的帮助是很有必要的。
如风#